Молодые работники Гомельского отделения железной дороги победили в конкурсе молодежных инициатив Белорусской железной дороги
28 декабря 2021
Четвертый год подряд Белорусская железная дорога проводит конкурс молодежных инициатив среди работников Белорусской железной дороги в возрасте до 31 года с целью выявления талантливой молодежи, чьи идеи смогут улучшить работу Белорусской железной дороги.
Задачей конкурса является вовлечение работающей молодежи в решение производственных задач, воспитание и стимулирование корпоративного духа у молодых людей. Номинации конкурса охватывают все направления деятельности железной дороги: безопасность движения поездов, перевозку грузов и пассажиров, производительность труда, экономию топливно-энергетических и материальных ресурсов, охрану окружающей среды, охрану труда, автоматизацию производственных процессов, цифровую трансформацию.
Молодые работники семнадцати структурных подразделений отделения железной дороги из двадцати пяти приняли участие в конкурсе молодежных инициатив. В результате оценки и отбора 15 работ были направлены на конкурс молодежных инициатив в Управление Белорусской железной дороги.
Задачей конкурса является вовлечение работающей молодежи в решение производственных задач, воспитание и стимулирование корпоративного духа у молодых людей. Номинации конкурса охватывают все направления деятельности железной дороги: безопасность движения поездов, перевозку грузов и пассажиров, производительность труда, экономию топливно-энергетических и материальных ресурсов, охрану окружающей среды, охрану труда, автоматизацию производственных процессов, цифровую трансформацию.
Молодые работники семнадцати структурных подразделений отделения железной дороги из двадцати пяти приняли участие в конкурсе молодежных инициатив. В результате оценки и отбора 15 работ были направлены на конкурс молодежных инициатив в Управление Белорусской железной дороги.
Шесть работников отделения железной дороги были признаны победителями конкурса молодежных инициатив. Дипломы и денежное вознаграждение получили следующие работники:
- инженер технического отдела Локомотивного депо Калинковичи Грамович Александр за работу «Создание безбарьерной среды жизнедеятельности маломобильных групп населения в условиях эксплуатации дизель-поезда ДП1» (1 место);
- мастер Локомотивного депо Гомель Денисов Владимир за работу «Применение шестерённых масляных насосов серии НШ на тепловозах серии 2ТЭ10» (1 место);
- инженер-технолог Гомельского вагонного депо Лысенкова Ольга за работу «Система рециркуляции магнитной суспензии при проведении магнитопорошкового контроля деталей вагонов и локомотивов» (2 место);
- ведущий инженер-технолог производственно-технического отдела Гомельского вагонного участка Байда Роман за работу «Продление срока службы бесконтактных термометров» (3 место);
- инженер-технолог Локомотивного депо Жлобин Свистунов Константин за работу «Технология плазменного упрочнения гребней колесных пар локомотивов в условиях локомотивного депо Жлобин» (3 место);
- инженер-технолог станции Барбаров Фролова Алиса за работу «Предсменное медосвидетельствование работника с помощью идентификации личности с помощью электронного устройства для получения им допуска к работе» (2 место).
К списку новостей за 2021 год